Cíl semináře
Účastníci se naučí identifikovat problém a krizová místa v managementu, ve vztazích a v komunikaci v týmu nebo v pracovní skupině. Naučí se řešit problémy a konflikty, měnit vztahové konflikty na věcné a ty řešit efektivně a konstruktivně tak, aby se nevracely v kruzích. Provedou rozbor vlastní situace a problematických míst ve svém okolí a ve své každodenní praxi. Pracovní problémy a kritické situace budou řešit dle schématu kooperace, kompromisu, nebo strategického rozhodování v rámci systému řízení „Douglas McGregor pro 21. století“.
Délka semináře
Prezenčně 8 vyučovacích hodin
Hlavní témata:
- Definice cíle
- Vize mise a strategie
- Definice problému
- Pozitivní vnímání problému
- Management změny
- Operativní a strategická řešení
- Tým a skupina
- Kritická cesta
