Cíl semináře
Účastníci se naučí stabilizovat zaměstnance na současných pozicích a rozvíjet jejich potenciál díky jejich vnitřní motivaci a budování správné firemní kultury pro daný obor. Zaměření na služby, výrobu i management dává prostor pro správné uchopení tématu personálního marketingu ve všech oblastech z pozice zaměstnance, nadřízeného, personalisty, úředníka i dalších profesí.
Délka semináře
Prezenčně 8 vyučovacích hodin
Hlavní témata:
- Základní prvky marketingu
- Marketingové prostředí a analýzy z pohledu personálních zdrojů
- Nábor a výběr spolupracovníků
- Adaptační proces v pracovním cyklu zaměstnance
- Role managementu v personálním marketingu
- Práce s firemní kulturou a stanovení odpovědnosti a pravomocí
- Firemní kultura kooperace a rozvoje lidských zdrojů
- Stabilní týmy a jejich kooperativní propojení
- Přehled prvků úspěšného personálního marketingu
- Rozvoj personálního marketingu v různých etapách ekonomického cyklu
- Mezigenerační spolupráce a práce s různými generacemi při rozvoji týmu